Empresas de todos los tamaños e industrias producen desperdicio, esto es una consecuencia devastadora que tiene serias implicaciones en el lugar de trabajo y en nuestro mundo natural. Muchos de los desafíos ambientales que enfrentamos hoy se remontan al desperdicio y los dueños de negocios ahora tienen que enfocarse en reducir su huella de carbono operando de manera más … [More]
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EN NEGOCIOS: El desperdicio empresarial – 8 maneras en que las estrategias ‘lean’ pueden ayudar a mejorar los resultados de su negocio
por Edgar R. Olivo
EN NEGOCIOS: Coaching de alto impacto: 7 habilidades que llevarán los resultados de su coaching al siguiente nivel
por Edgar R. Olivo
En la economía actual, la flexibilidad es un rasgo clave en una fuerza laboral distribuida. Los líderes y los equipos deben adoptar la diversidad, la inclusión y la equidad para tener éxito en el futuro del trabajo. El coaching como habilidad se ha convertido en la máxima competencia para los gerentes y líderes de equipos. La capacidad de participar en conversaciones … [More]
El arte de las entrevistas: Cómo formular las preguntas adecuadas para una contratación eficaz
por Edgar R. Olivo
Las pequeñas empresas de todo el país y las industrias están sintiendo el impacto de la escasez de mano de obra como uno de los muchos impactos de la pandemia. Esto tiene efectos profundos en nuestros servicios diarios, como reparaciones retrasadas del aire acondicionado, vuelos más caros y atención médica más lenta. Los gerentes comerciales de todo el mundo están encontrando … [More]
Mes del orgullo: Cinco formas en que las pequeñas empresas pueden apoyar a la comunidad LGBTQ+
por Edgar R. Olivo
Cada año, más y más empresas en todo el país actualizan sus logotipos con el símbolo del arcoíris que se usa para celebrar el Mes del Orgullo en junio. Hacen este gesto de marketing en apoyo de la comunidad LGBTQ+ y celebrar las vidas queer como miembros importantes de nuestra sociedad. El Mes del Orgullo es un mes completo dedicado a elevar las voces LGBTQ+, celebrar la … [More]
EN NEGOCIOS: Culpa de productividad – 6 estrategias mentales para ayudarlo a evitar este síntoma común de agotamiento
por Edgar R. Olivo
¿Alguna vez se ha sentido culpable cuando no se siente productivo? Ese sentimiento se llama culpa de productividad y es una mentalidad de sentirse mal cuando no está creando, logrando, produciendo o trabajando duro. Es posible que tenga pensamientos intrusivos sobre cómo perdió el tiempo, no es lo suficientemente bueno o se siente como un fracasado porque no hizo suficiente … [More]
EN NEGOCIOS: 4 consejos para aprovechar su voz como pequeña empresa por causas políticas
por Edgar R. Olivo
Los problemas políticos candentes que ocurren en todo el país, como la legislación de restricción de votantes, la justicia social y racial y la crisis climática, han expuesto la necesidad de que las empresas evalúen el riesgo de tomar una posición o permanecer en silencio. Las empresas que aprovechan su voz para una causa política no son nada nuevo. A medida que la pandemia … [More]
EN NEGOCIOS: 7 estrategias que promueven los principios DEI en su negocio
por Edgar R. Olivo
Diversidad, equidad e inclusión (DEI) ya no son palabras de moda en el mundo empresarial, son compromisos y claves del éxito. Los líderes empresariales se están dando cuenta de que cuando la DEI se convierte en una prioridad, marca la diferencia en todas las facetas de una empresa. Un estudio de McKinsey & Company y la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM por … [More]
EN NEGOCIOS: 9 consejos para hacer una gran impresión en sus reuniones virtuales
por Edgar R. Olivo
"Estas en silencio” se convirtió en la frase del año en 2020 y se dijo un 1,000% más de veces en reuniones virtuales entre ejecutivos en comparación con 2019. Es probable que lo haya dicho o escuchado una o dos veces cuando se unió a más reuniones virtuales desde el inicio de la pandemia. Esta nueva forma de hacer negocios no es nada nueva, pero ahora se ha convertido en una … [More]
EN NEGOCIOS: Los pronombres importan. 7 estrategias para crear un ambiente de trabajo con inclusión de género
por Edgar R. Olivo
"¿Podrían todos hacer una ronda rápida de presentaciones con su nombre, cargo y pronombres?" Este tipo de solicitud puede parecer rara en la mayoría de los ambientes de trabajo, pero para las empresas que invierten en la inclusión LGBTQ y en lugares de trabajo con inclusión de género, los pronombres se han convertido en un punto central importante. Desde enumerar pronombres en … [More]
EN NEGOCIOS: Reducir la discriminación: 8 sesgos que afectan sus decisiones de contratación
por Edgar R. Olivo
La diversidad, la equidad y la inclusión están ocupando un lugar central en el ambiente de trabajo ahora que una nueva Administración de la Casa Blanca ha ordenado todas las agencias federales para erradicar el racismo sistémico de programas e instituciones. Esta acción es muy importante; especialmente después de una era tumultuosa creada por la administración anterior que no … [More]
EN NEGOCIOS: ¿Está iniciando una pequeña empresa? Aquí hay 5 recursos que necesita conocer antes de comenzar
por Edgar R. Olivo
Iniciar un nuevo negocio es una decisión emocionante y arriesgada. Como muchas pequeñas empresas experimentaron el camino difícil, la pandemia creó un final muy abrupto y doloroso para muchas empresas de ensueño que no estaban preparadas financieramente para afrontar los cierres. La devastación del COVID-19 fue brutal y se estima que alrededor de 30% de todas las empresas en … [More]
Launching a Small Business? Here Are 5 Resources You Need to Know about Before Starting
by Edgar R. Olivo
Starting a new business is an exciting and risky decision. As many small businesses experienced the hard way, the pandemic created a very abrupt and painful end to many dream ventures that were not financially prepared to ride the shutdowns. The devastation from COVID-19 was brutal and it is estimated that around 30% of all businesses in the United States closed in 2020. This … [More]
EN NEGOCIOS: Superar el síndrome del impostor – 5 estrategias para ayudar a las personas de alto rendimiento a reducir las dudas sobre sí mismas
por Edgar R. Olivo
¿Alguna vez ha sentido que no merece el éxito o los logros que tiene? ¿Alguna vez ha sentido que no es tan inteligente como la gente cree que es? Si respondió "sí", es posible que haya experimentado una forma de síndrome del impostor. Este fenómeno fue descrito por primera vez por psicólogos en 1978 y según estudios puede afectar a cualquier persona, independientemente del … [More]
EN NEGOCIOS: ¿Listo para crecer? 7 habilidades en demanda para llevar su negocio o carrera al siguiente nivel
por Edgar R. Olivo
Mientras vemos cómo los ciclos de la economía reaccionan a un nuevo mundo bajo presión con un nuevo soplo de esperanza de una nueva administración, muchos profesionales buscan formas de mantenerse competitivo en el trabajo. Invertir en su propio desarrollo de habilidades siempre será una de las mejores inversiones que puede hacer en una época de rápidos cambios globales. Pero, … [More]
¿Conoces el Judo Verbal?
por Edgar R. Olivo
¿Alguna vez se ha sentido frustrado al intentar comunicar algo, pero no puede expresar claramente lo que quiere decir? Ya sea en el trabajo, con un ser querido o con otra persona, la comunicación a veces puede salir mal. Imagínese usar sus palabras para resolver situaciones, crear soluciones y hacer que los demás se sientan escuchados. Ahora, imagínese usar sus palabras para … [More]
EN NEGOCIOS: ¿Se siente perdido durante COVID-19? 7 preguntas para descubrir su propósito y encontrar dirección
por Edgar R. Olivo
En algunos entornos empresariales, discutir bienestar mental y cómo COVID-19 nos ha hecho sentir todo tipo de cosas como la incertidumbre, la frustración, el miedo y el estrés está comenzando a ser menos tabú. Sin embargo, incluso en tiempos turbulentos, se espera que los profesionales sepan exactamente cuál es su propósito en todo momento para sentirse importantes o … [More]
EN NEGOCIOS: Salir de su cabeza. Cómo los empresarios pueden superar el miedo durante el COVID-19
por Edgar R. Olivo
El miedo juega un papel importante en nuestra psicología; nos ayuda a evitar el peligro y mantenernos a salvo. Sin embargo, también es una de las principales razones que pueden impedirnos avanzar. Agregue al fuego las incertidumbres de una pandemia y el miedo puede agravarse con más ansiedad. ¿Cómo detiene el miedo al propietario de una pequeña empresa? Puede evitar que … [More]
EN NEGOCIOS: 5 hábitos diarios para fortalecer su liderazgo personal
por Edgar R. Olivo
COVID-19 ha cambiado la vida tal como la conocemos. Un estudio reciente de Qualtrics compartió algunos resultados muy alarmantes sobre nuestro shock de salud mental causado por la pandemia. Descubrieron que dos de cada cinco encuestados dijeron que su salud mental ha disminuido desde el brote de COVID-19, particularmente aquellos que ahora trabajan desde casa. Y como se espera … [More]
