EN NEGOCIOS: Las cinco certificaciones de diversidad más comunes para pequeñas empresas

¿Quiere tener contratos grandes? Uno de los pasos más importantes para atraer la atención de las grandes empresas es obtener su certificación de diversidad e inscribirse en los programas de diversidad de proveedores que ofrece su cliente objetivo. Una empresa diversa certificada tiene mayores probabilidades de ser buscada y encontrada por esos programas, que pueden ni siquiera considerar su empresa a menos que esté oficialmente certificada.

El proceso de adquisición es el método formal que siguen muchas grandes empresas y agencias gubernamentales para adquirir bienes y servicios. Una certificación diversa es un proceso de revisión formal para verificar que un 51 por ciento o más de una empresa sea propiedad, esté controlada y operada por un solicitante o solicitantes diversos. Un tercero autorizado o una agencia reguladora realiza la certificación diversa. Las empresas que están certificadas con éxito reciben documentación en forma de carta, logotipo o certificado.

Como herramienta de marketing, una certificación diversa puede servir como una forma fundamental de diferenciarse de sus competidores. Además, una certificación diversa puede ayudar a organizaciones más grandes que están comprometidas con el avance de una cadena de suministro diversa comprando a empresas eligibles.

Una certificación diversa brinda muchas oportunidades para hacer crecer su negocio, como la exposición a oportunidades de licitación, eventos de networking, avance educativo y mucho más. Hay una serie de certificaciones de diversidad de proveedores basadas en clasificaciones de elegibilidad, y una empresa puede solicitar más de una.

Obtener la certificación lleva tiempo y tiene costos asociados, pero el tiempo que invierte en obtener una certificación diversa para su negocio está bien invertido. Es un paso más cerca de ganar su próximo gran contrato.

Hay varias certificaciones reconocidas a nivel nacional para empresas de propiedad diversa y muchos programas locales disponibles. Depende de usted decidir cuál le queda mejor.

Aquí están cinco de las certificaciones diversas más comunes disponibles para pequeñas empresas.

1. Empresa comercial minoritaria (MBE, por sus siglas en inglés): Esta certificación se aplica a una empresa que sea propiedad, operada y controlada por al menos un 51% de minorías. Un miembro de un grupo minoritario debe ser un ciudadano estadounidense que sea asiático, diáspora afro, hispano y nativo americano o una empresa de propiedad pública con al menos el 51%de las acciones propiedad de uno o más de los miembros del grupo minoritario.Puede obtener esta certificación por parte del Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios y afiliados regionales como el Consejo de Desarrollo de Proveedores de Minorías del Sudoeste del Pacífico que trabajan con empresas en Arizona.

2. Empresas de mujeres (WBE, por sus siglas en inglés): Esta certificación se aplica a una empresa que es al menos en un 51% propiedad de una mujer o mujeres que son ciudadanas de los EE. UU. y que también controlan y operan la empresa. Puede obtener esta certificación en el Consejo Nacional de Empresas Empresariales de Mujeres (WBENC) afiliado.
3. Pequeñas empresas (SBE, por sus siglas en inglés): Esta certificación se aplica a una empresa de propiedad y operación independiente y no es dominante en el campo en el que podría presentar ofertas para contratos gubernamentales. Debe calificar como una pequeña empresa bajo los criterios y estándares de tamaño en 13 CFR 21 (que es de 500 empleados o menos); esta certificación incluye Empresas históricamente infrautilizadas (o HUBZones) certificados por agencias locales, estatales o federales.
4. Empresa de veteranos (VBE, por sus siglas en inglés): Esta certificación se aplica a una empresa propiedad de un veterano y una empresa propiedad de un veterano discapacitado en el servicio que pertenece en un 51%, es operada y está controlada por ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales que son veteranos militares de los EE. UU. La empresa propiedad de un veterano debe obtener la certificación del Consejo Nacional de Desarrollo Empresarial de Veteranos (NVBDC) o un consejo local de certificación de veteranos.
5. Empresa de lesbianas, homosexuales, bisexuales y transexuales (LGBTBE, por sus siglas en inglés): Esta certificación se aplica a una empresa que sea propiedad, operada, administrada y controlada al menos en un 51% por una persona LGBT y personas que sean ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales. La empresa propiedad de LGBT debe obtener la certificación de la Cámara de Comercio Nacional LGBT (NGLCC).

Cada certificación diversa requerirá documentos diferentes de usted, pero en general, debe tener listo como mínimo lo siguiente:

• Su comprobante de ciudadanía estadounidense o documentos de residente permanente legalmente admitidos para todos los propietarios y funcionarios de su negocio.
• Prueba de pertenencia étnica o minoritaria de todos los propietarios y funcionarios minoritarios de su empresa.
• Currículos de experiencia laboral que incluyen lugares de empleo con las fechas correspondientes para todos los propietarios y funcionarios de su empresa.
• Sus registros de impuestos comerciales y otros documentos requeridos.

Consulte con cada agencia y asegúrese de enviar todos los documentos que necesitan. El proceso de certificación puede tardar hasta tres meses en completarse y, por lo general, se aplica una tarifa. La buena noticia es que no toma tanto tiempo renovar una vez que obtiene la certificación.

EDGAR RAFAEL OLIVO es un educador empresarial bilingüe, asesor económico y colaborador de varios medios de comunicación. Es apasionado por la educación y comunidad. Está certificado en finanzas y análisis de datos y posee un título en negocios de la Universidad Estatal de Arizona.

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